تضمن مشروع ميزانية الدولة 2027 فتح 32557 خطة عمل جديدة، ضمن الانتدابات الجديدة المقررة في الوظيفة والقطاع العمومي.
ويتصدر قطاع التربية والتعليم العالي هذه الانتدابات بتخصيص 7388 خطة (أي 22,7% من مجموع الانتدابات)، تليها البرامج الموجهة لتسوية وضعية عملة الحضائر (لفئة أكبر من 45 سنة) بحوالي 5663 خطة (17,4%).
كما تتوزع بقية الخطط بين قطاع الداخلية بـ 4736 خطة (14,5%)، والصحة بـ 4000 خطة (12,3%)، والدفاع الوطني بـ 3704 خطط (11,4%). وتشمل الانتدابات المقررة، ايضا، فتح 1300 خطة بقطاع الفلاحة (4%)، و1277 خطة بالعدل (3,9%)، و1221 خطة بقطاعات الشباب والرياضة والثقافة (3,8%)، و1028 خطة بالمالية (3,2%)، إلى جانب تخصيص 740 خطة لاستكمال برنامج تسوية وضعية حاملي شهادة الدكتوراه بوزارة التعليم العالي (2,3%)، و1500 خطة موجهة لبقية القطاعات (4,6%).
وتشير الوثيقة ذاتها إلى أن تطور كتلة الأجور من الناتج المحلي الإجمالي شهد منحى تنازلياً بشكل تدريجي في السنوات الأخيرة؛ إذ انخفضت النسبة من 15,3% سنة 2021 (بقيمة 21 مليار و182 مليون دينار)، إلى 15,1% سنة 2022 (21 مليار و125 مليون دينار)، ثم 14,5% سنة 2023 (21 مليار و703 مليون دينار)، و13,9% سنة 2024 (22 مليار و273 مليون دينار).
وتواصل هذا التراجع إلى 13,6% حسب نتائج سنة 2025 (23 مليار و281 مليون دينار)، ليستقر في حدود 13,7% خلال سنتي 2026 و2027.
